Il ridimensionamento delle piante organiche nel settore pubblico (24mila unità tra teoriche ed effettive), al centro della fase 2 della Spending Review d'autunno, sarà verosimilmente accompagnato dal ritocco dei meccanismi di distribuzione dei premi e degli incentivi di produttività al personale, secondo principi di maggiore elasticità e selettività.
Verrebbe così superato il sistema delle quote introdotto dalla riforma Brunetta, mai effettivamente decollato, e in particolar modo il vincolo all'esclusione dagli incentivi di produttività al personale, secondo principi di maggiore elasticità e selettività.
Articolo di Elisabetta Gualmini - Il Sole 24 Ore - leggi su http://24o.it/vvxXa
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