Ricevo dal sindacato CISL e pubblico
Da più parti del territorio romano ci arrivano richieste di chiarimenti per ciò che riguarda lo stato delle selezioni interne alle aree con decorrenza gennaio 2010.
Crediamo sia necessario per primo riepilogare il numero complessivo di passaggi per fasce, a seguito degli accordi nazionali sottoscritti del 28/7/2010 e 4 novembre 2010.
AREA E FASCIA CONTINGENTE Decorrenza
Area 1 fascia 2 115 1 gennaio 2010
Area 1 fascia 3 520 1 gennaio 2010
Area 2 fascia 2 1235 1 gennaio 2010
Area 2 fascia 3 2270 1 gennaio 2010
Area 2 fascia 4 1180 1 gennaio 2010
Area 2 fascia 5 1045 1 gennaio 2010
Area 3 fascia 2 630 1 gennaio 2010
Area 3 fascia 3 1025 1 gennaio 2010
Area 3 fascia 4 1205 1 gennaio 2010
Area 3 fascia 5 630 1 gennaio 2010
Area 3 fascia 6 255 1 gennaio 2010
Ricordiamo inoltre che le domande presentate sono state circa 11.400 per 10.110 posti.
L’ottimo risultato raggiunto in termini complessivi dove l’apporto della CISL a livello nazionale è stato determinante, ha bisogno di essere portato a compimento il più presto possibile.
Ad oggi la situazione è la seguente:
1. L’Amministrazione ha creato una task force, per l’analisi istruttoria delle domande, al fine di creare meno contenzioso possibile e quindi dare corso alla pubblicazione delle graduatorie.
2. Ad oggi le domande esaminate sono poco più del 50% e a detta dell’Amministrazione i tempi medi per la conclusione dell’istruttoria sono previsti entro l’estate.
Nell’apprezzare il massimo impegno dei colleghi utilizzati per la task force, ai quali non ci stancheremo di ringraziarli, chiediamo all’Amministrazione di adoperarsi al fine di ridurre tali tempi.
Dopo tantissimo tempo finalmente si sta dando una risposta al riconoscimento professionale del personale del MEF.
Ma per la nostra organizzazione questo risultato che ribadiamo si deve concludere in tempi brevi, deve essere considerato non come un punto di arrivo bensì come la base di un nuovo progetto.
Un progetto, a nostro avviso che deve dare slancio e motivazione per il riconoscimento pieno delle professionalità e capacità dei lavoratori del MEF, nell’ottica di un’Amministrazione che per l’importanza strategica che riveste nel nostro paese, deve essere messa nelle condizioni migliori per esercitare il suo compito.
Il Coordinatore regionale CISL FP MEF - Benedetto Conigliaro
CISL FP ROMA - Marco Ravaioli
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