lunedì 8 aprile 2013

CCNL relativo al reperimento delle risorse relativo alle scuole

Art. 2
Individuazione risorse economiche
(...)
4. E' confermato quanto previsto dall'art. 4, del CCNL 21 gennaio 2009, relativamente ai criteri e parametri di distribuzione del Fondo per l'istituzione scolastica. A seguito delle riduzioni di cui al comma 2, letto a), delle riduzioni di legge ed al fine di tener conto delle variazioni dei punti di erogazione del servizio scolastico e dell'organico di diritto del personale del comparto nel frattempo intervenuti, sono rideterminati come segue i valori dei relativi parametri:

PARAMETRI 2012
Euro 4.056 - Punti di erogazione del servizio
Euro 594 - Addetti individuati dai decreti interministeriali quale organico di diritto del personale docente ed  educativo e del personale amministrativo, tecnico ed ausiliario
Euro 857  -Addetti individuati dal decreto interministeriale, quale organico di diritto del ersonale docente degli istituti secondari di second grado  

PARAMETRI DAL 2013
Euro 3.673 - Punti di erogazione del servizio
Euro 534 - Addetti individuati dai decreti interministeriali quale organico di diritto del personale docente ed  educativo e del personale amministrativo, tecnico ed ausiliario
Euro 857 - Addetti individuati dal decreto interministeriale, quale organico di diritto del ersonale docente degli istituti secondari di second grado

5. Restano confennati i criteri di utilizzo delle risorse destinate ai trattamenti accessori, garantendo in ogni caso, in sede di contrattazione per la destinazione e l'utilizzo delle stesse:
 - un adeguato finanziamento delle attività di recupero delle scuole secondarie di secondo grado atto a soddisfare i fabbisogni, comunque non inferiore a quanto attualmente destinato;
 - un adeguato finanziamento per i turni notturni, festivi e notturno/festivi del personale educativo dei convitti e degli educandati, atto a garantire l'attuale funzionalità dei relativi servizi;
 - un adeguato finanziamento per le ore eccedenti di insegnamento e per la sostituzione dei colleghi assenti, comunque non inferiore a quanto attualmente destinato.

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